Odborové sdružení Čech, Moravy, Slezska dlouhodobě, trvale a jednoznačně bez výjimek podporuje uzákonění pracovního volna na všechny dny státních svátků pro všechny zaměstnance obchodů – prodavačky a prodavače.
Vnímáme, jak pravicové strany v čele s ODS neustále usilují o zrušení zákazu během zákonem vybraných osmi státních svátků. Na rozdíl od této pravicové iniciativy, OS ČMS vítá poslaneckou iniciativu předloženou nyní v Poslanecké sněmovně skupinou poslanců, která mí za cíl rozšířit zákaz prodeje na dny všech státních svátků.
Rovněž podporujeme snahu ochránit i zaměstnance menších prodejen a zajistit jim pracovní volno ve dnech státních svátků. Vymezení zákazu prodejen s prodejní plochou větší než 200 m2 pouvažujeme za dnes překonaný.
Odvětví obchodu v České republice zaměstnává 11% všech zaměstnanců. Při úpravě pracovní doby v obchodě a zejména maloobchodě nejde jen o ochranu pracujících žen, které dnes tvoří 80% až 90% z 525.935 zaměstnanců v odvětví obchodu v České republice. Je třeba uvést, že však ženy tvoří více jak 90 % zaměstnanců z 247.211 zaměstnanců v maloobchodě. Nesou tak největší tíhu vázaného postavení zaměstnance vůči zaměstnavateli, coby prodavačky v odvětví obchodu.
Podle OS ČMS nemůže obstát argument pravice, že omezením prodejní doby zaměstnanci přijdou o možnost vydělat si díky příplatku za práci ve svátek. Nárok na tento příplatek nevzniká automaticky, základním pravidlem je poskytnutí náhradního volna. V praxi se však velice často obchází.
Neobstojí ani druhý argument pravice, který je postaven na tvrzení, že není třeba žádné úpravy prodejní doby a zaměstnanci by se zaměstnavateli měli domluvit. Pracovně právní vztah je však založen na vázaném postavení zaměstnance vůči zaměstnavateli, na nadřízenosti zaměstnavatele vůči zaměstnanci. Absence odborů u převažující většiny zaměstnavatelů, působcích v maloobchodě, preference krátkodobých pracovních úvazků a částečných pracovních úvazků, vazné postavení zaměstnanců umocňují. Jakákoli dohoda se zde redukuje na formální souhlas s rozvržením pracovních směn zaměstnavatele, mimo jiné i z reálných obav ztráty zaměstnání.
Deset let účinnosti úpravy zákazu prodeje o vybraných státních svátcích ukázalo jasně, že se s ní zaměstnavatelé dokázali v odvětví obchodu vypořádat.
Zákon č. 223/2016 Sb., o prodejní době v maloobchodě, tzv. „zákon o prodejní době“ se nesmí stát dalším nástrojem pravice nátlaku na podavačky a prodavače!
Podporujeme rozšíření zákazu prodeje na všechny dny státních svátků a na provozovny s plochou menší než 200 m2!
Zaměstnanci obchodu mají také svá práva!
OS ČMS
V Praze 27. června 2026
