Odborové sdružení Čech, Moravy, Slezska se jednoznačně a zásadně vymezuje proti úvahám a snahám Vlády České republiky, vládní koalice a pravicové opozice, opětovně zavést karenční dobu pro zaměstnance, v níž by byli práce neschopní zaměstnanci zůstali bez jakékoliv náhrady mzdy. Zaměstnanci by tak přišli o 60% mzdy nebo platu za prvé tři dny nemocnosti, který jim zaměstnavatel proplácí.
Odmítáme tvrzení, že „karenční doba“ by výrazně ušetřila výdaje zaměstnavatelům a omezila nadměrné využívání lékařské péče. Rovněž se neztotožňujeme s tvrzením, že výpadek výdělku v délce několika dnů pro většinu zaměstnanců nepředstavují problém.
Není povinností zaměstnance v případě nevolnosti, krátkodobé nemocnosti čerpat řádnou kalendářní dovolenou, případně tzv. neplacené volno poskytnuté zaměstnavatelem či užívat modelu placeného volna tzv. sick days.
Vnímáme argumenty, že po zrušení karenční doby vzrostla nemocnost o 13%, jako zkreslující, neboť právě díky jejímu zrušení, řada zaměstnanců s krátkodobými zdravotními problémy, bez obav o ztrátu zaměstnání, řešila svůj zdravotní stav s lékaři.
Proto odmítáme tlak zaměstnavatelů, pravicových politiků, ekonomů a i dřívější rozhodnutí Národní ekonomické rady na opětovné zavedení karenční doby a diskuze o její délce. Chce-li vláda vědomě snižovat náklady na pracovní sílu pro zaměstnavatele a šetřit na zdravotním systému nechť raději omezí své výdaje na zbrojení.
Zrušení karenční doby k 30. 06. 2019 bylo z pohledu zájmů zaměstnanců správné a oprávněné. Jeho zachování je v zájmu zaměstnanců.
Odmítáme liberální pravicové úvahy o znovu zavedení karenční doby a vyzýváme vládu, aby od nich upustila!
Odborové sdružení Čech, Moravy, Slezska
V Praze 16. 07. 2026
