Poslanecká sněmovna Parlamentu České republiky v pátek 7. března 2025 ukončila projednávání euronovely zákoníku práce odeslala jej do Senátu. Projednávání této novely zákoníku práce bylo odborovými svazy a sdruženími ostře sledováno, neboť vedle transkripce norem Evropské unie s novelou vláda spojila další kroky k výrazné liberalizaci pracovního práva v České republice.
Zcela zásadní odpor vyvolal návrh skupiny poslanců za ODS a TOP 09 na zavedení institutu podání výpovědi zaměstnanci bez udání důvodů. ČMKOS a následně další odborové svazy včetně OS ČMS vyhlásily 3. 2. 2025 stávkovou pohotovost a pohrozily i generální stávkou v případě, že bude tento návrh schválen. Po velice dlouhé době se zdálo, že odbory průřezem našly společnou řeč a nezbytnou akční jednotu. Reálná skutečnost, jak se záhy ukázalo, byla však jiná. Největší konfederační odborové centrále ČMKOS šlo zřejmě pouze o „veřejném gesto“ s vědomí skutečnosti, že ke stávce, natož generální, z velké pravděpodobnosti nedojde. Návrh na umožnění propouštění zaměstnanců bez udání důvodů neměl od počátku podporu ani celé pravicové vládní koalice. Tak se také stalo a návrh ODS a TOP 09 neprošel v Poslanecké sněmovně. ČMKOS vzápětí vydala halasné prohlášení s názvem „Odbory ukázaly svou sílu a zastavily asociální změnu zákoníku práce“.
OS ČMS však konstatuje, že tzv. „malá novela“ zákoníku práce přinesla další liberalizaci pracovněprávních vztahů a snížení pracovně právní ochrany zaměstnanců. Podle OS ČMS jede zejména o tyto výrazné liberalizační kroky jako je úprava tzv. „konta pracovní doby“, dále úprava sjednávání dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, za další pokud jde práci přes čas, nepůjde zablokovat bez udání důvodů a tyto důvody musí být vážné, například ochrana života a zdraví zaměstnanců v případech, které nesnesou odklad. Výrazným liberalizačním korkem je i opětovné zavedení možnosti zaměstnavatelů dočasně „zapůjčovat své zaměstnance“ jinému zaměstnavateli. Liberalizace se dotýká i propuštění zaměstnanců, kdy zaměstnavatel při podání výpovědi mu nebude muset pomoci hledat nové pracovní míst či mu jej zajistit. Novelou se ruší další hmotně právní podmínky, úpravou se práva zaměstnanců nijak neposilují, ale naopak oslabují. Posilují se jednostranně práva zaměstnavatelů. Lze konstatovat, že pro celý zákoník práce a celou úpravu pracovně právních napříště bude platit zásada „co není zakázáno je dovoleno“.
Je velice diskutabilní i změna podpory v nezaměstnanosti, která v prvních měsících nezaměstnanosti sice vzroste s 65% na 80%, ale v posledních měsících klesne ze současných 45% na 40% z vydělané částky. Je zrušen bez náhrady institut zaručených mezd. Ve veřejném sektoru zaručený plat zůstává. Pozitivem může být automatický růst minimální mzdy, který však nebude zohledňovat inflační spirálu.
Odborové sdružení Čech, Moravy, Slezska v žádném případě nesdílí „nadšení“ Českomoravské odborové konfederace z novely zákoníku práce. Je sice dobré, že nedošlo k přijetí institutu podání výpovědi zaměstnanci bez udání důvodů s dvouměsíčním odstupným podle návrhu skupiny poslanců za ODS a TOP 09. Pracovněprávní postavení zaměstnanců však se opět výrazně rozvolnilo a zhoršilo.
Odborové sdružení Čech, Moravy, Slezska proto zásadně nesouhlasí tzv. „malou novelou“ zákoníku práce, považuje ji za další výrazný posun v liberalizaci pracovního práva v České republice, který je k tíži postavení zaměstnanců.
Jestliže některé odborové svazy nebo konfederační centrála ČMKOS vydává tuto novelu za „úspěch“ a nadřazuje jednu skutečnost – propuštění bez udání důvodů, která nebyla schválena, protože od počátku neměla podporu výrazné části Poslanecké sněmovny, za sílu odborů, je to laciné populistické gesto, které jednoznačně ukazují, že konfederačním odborovým svazům nejde v zásadě o obhajobu zaměstnanců. Ukazuje to skutečnost, že jsou v zásadě oportunisté a tradeunionisté plující s proudem požadavků zaměstnavatelů a plné loajality vládě, bez ohledu jaká je a čí zájmy hájí. Hlavním úspěchem ČMKOS je tak servilní vyjednání laciných ústupků bez ohledu na postavení zaměstnanců, jež sdružuje.
Odmítáme novodobé nevolnictví a nebudeme jej podporovat!
V Praze 11. 03. 2025
Odborové sdružení Čech, Moravy, Slezska (OS ČMS)