Odborové sdružení Čech, Moravy, Slezska (OS ČMS) pně podporuje a je solidární a připojuje se k vyhlášené časově neomezené stávkové pohotovosti osmi odborovými svazy působícími ve veřejných službách.
Již 22. června 2024 OS ČMS deklarovalo svým prohlášením plnou podporu oprávněným požadavkům zaměstnanců ve veřejném sektoru na růst platů až o 15%. Upozornili jsme na růst kumulované inflaci více než 35%, zatímco platy ve veřejném sektoru rostly na různých pozicích o 15 až 34%. Znovu v této souvislosti připomínáme, že u tohoto relativního zvyšování platů je však třeba vnímat skutečnost, která ukazuje, že většina zaměstnanců ve veřejném sektoru vůbec nedosáhne ani na průměrný mediánový plat.
Jeden ze stěžejních problémů vidíme ve skutečnosti, že jsou neodpovídajícím způsobem nastaveny platové tabulky. Je třeba vidět skutečnost, že platy jsou nastavovány osobním ohodnocení, protože podle tabulkového zařazení dle platových tříd a platových stupňů se žádný takto stanovený plat nedostane do 12 třídy a 12 platového stupně na úrovně průměrného platu. Zdaleka tedy nejde jen o ohodnocení zaměstnanců v prvé platové třídě a v prvních platových stupních.
S velkým znepokojení vnímáme přístup vlády k řešení požadavků odborů a odsouvání rozhodnutí vlády v této záležitosti. Pokud odbory deklarovaly schopnost akceptovat kompromisní návrh spočívající v 10 % růstu platů, jde o velký ústupek vládě a zaměstnavatelům. Jestliže vláda měla, vyjádření ministra práce a sociálních věcí, rozhodnout do 24. 07. 2024 a nestalo se takt, vnímáme toto jednání vlády jako špatný krok, který výrazně prohlubuje ekonomickou a sociální nejistotu zaměstnanců veřejného sektoru.
Odborové sdružení Čech, Moravy, Slezska vyzývá Vládu České republiky, jejího předsedu a ministra práce a sociálních věcí k urychlenému závaznému jednání o navýšení platů zaměstnanců ve veřejném sektoru minimálně o 10%.
V Praze 25. 07. 2024
Centrála OS ČMS